info@pib24.ru
Россия, Республика Хакасия, Абакан, проспект Ленина, 69
8 800 777 42 95
Горячая линия: Круглосуточно
Режим работы Института
ПН-ПТ: 8:00-20:00
СБ-ВС: Выходной
Личный кабинет
Ваш город: Абакан
Россия, Республика Хакасия, Абакан, проспект Ленина, 69
ПН-ПТ: 8:00-20:00
СБ-ВС: Выходной
Горячая линия: Круглосуточно
8 800 777 42 95 Заказать звонок

Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) — обучение в Абакане

Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Прикамский институт безопасности (Абакан) проводит обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) играет ключевую роль в обеспечении безопасности работников на предприятии. Курсы и программы обучения по применению СИЗ необходимы для того, чтобы сотрудники не только понимали важность СИЗ, но и умели правильно их использовать.

Обучение по применению средств индивидуальной защиты проводится в соответствии с современными стандартами охраны труда. Курсы охватывают широкий спектр тем, включая обучение правилам использования и ношения СИЗ, методам их безопасного применения, а также практическим навыкам работы с этими средствами. Дистанционные курсы и программы, специально разработанные для различных организаций, позволяют эффективно изучать нюансы применения средств индивидуальной защиты и обеспечения безопасности труда.

Таким образом, обучение сотрудников по СИЗ обеспечивает надежную защиту и предотвращает травмы, что является неотъемлемой частью общей системы охраны труда на предприятии.

8 часов
700руб.
800 руб.
Скидки за групповое обучение
Вы можете приобрести этот курс в рассрочку
Вы можете получить бесплатную (беспроцентную) рассрочку на весь срок обучения с первоначальным взносом 30%
записаться на обучение
Повышение квалификации
Программа обучающего курса
  • Модуль 1. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и спецодежды, их характеристика
    1. Требования, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты.
    2. Виды СИЗ.
    3. Спецодежда как средство индивидуальной защиты.
    4. Основные требования к спецодежде.
    5. Отличие рабочей одежды от повседневной.
    6. Рабочая одежда.
    7. Рабочая обувь.
    8. Назначение спецобуви.
    9. Критерии выбора рабочей одежды.
    10. Виды спецобуви.
    11. Ткани, используемые при пошиве спецодежды.
    12. Права и обязанности работника при использовании средств индивидуальной защиты.
  • Модуль 2. Законодательные документы, определяющие необходимость применения СИЗ
    1. Законодательные документы, определяющие выдачу СИЗ работникам предприятий.
    2. Условиях, на которых выдаются средства индивидуальной защиты работникам.
    3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
    4. НПА регулирующие нормы выдачи СИЗ работникам.
    5. Снабжение СИЗ работников.
    6. Классы средств защиты.
    7. Срок использования СИЗ.
    8. Учет средств индивидуальной защиты.
    9. Порядок выдачи СИЗ.
    10. Ответственность работодателя. Финансирование из средств ФСС.
  • Модуль 3. Правила и нормы обеспечения работников СИЗ
    1. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
    2. Обеспечение дежурными средствами индивидуальной защиты.
    3. Приказ об утверждении правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
    4. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
    5. Права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ.
    6. Обязанности работников по применению СИЗ.
    7. Определение работодателем потребности в СИЗ.
    8. Выбор СИЗ. Выдача СИЗ индивидуального учета.
    9. Выдача дежурных СИЗ.
    10. Выдача дерматологических СИЗ и смывающих средств.
    11. Выдача СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности.
    12. Выдача СИЗ работникам сторонних организаций.
    13. Замена СИЗ для улучшения защитных свойств.
    14. Эксплуатация СИЗ.
    15. Хранение СИЗ.
    16. Уход за СИЗ.
    17. Вывод СИЗ из эксплуатации и их замена.
    18. Организация работы по обеспечению работников СИЗ.
  • Модуль 4. Требования безопасности СИЗ
    1. Технический регламент таможенного союза TP TC 019/2011.
    2. Область применения.
    3. Правила обращения на рынке.
    4. Требования безопасности.
    5. Подтверждение соответствия.
    6. Маркировка единым знаком обращения продукции на рынке государств-членов Таможенного союза.
  • Модуль 5. Порядок хранения СИЗ
    1. Особенности хранения СИЗ.
    2. Ответственность работодателя.
    3. Общие требования к хранению СИЗ.
    4. Условия хранения спецодежды и спецобуви.
    5. Особенности ухода за СИЗ.
    6. Общие требования к уходу за СИЗ.
    7. Стрика и химчистка.
    8. Обезвреживание.
    9. Обеспыливание.
    10. Ремонт.
    11. Сроки использования СИЗ.
    12. Износ СИЗ.
  • Модуль 6. Использование (применение) СИЗ для работников
    1. Порядок и правила использования средства индивидуальной и коллективной защиты.
    2. Перечень обязанностей работников по СИЗ.
    3. Как оформить отстранение от работы за отказ использовать СИЗ: алгоритм.
Эксперты курса
КАК? ЧТО? ПОЧЕМУ? ОТВЕЧАЕМ НА ВСЕ ВОПРОСЫ

В данном видео вы узнаете как проходит зачисление и обучение в Прикамском институте безопасности.

КАК? ЧТО? ПОЧЕМУ? ОТВЕЧАЕМ НА ВСЕ ВОПРОСЫ
8 часов
700 руб.
800 руб.
Скидки за групповое обучение
Вы можете приобрести этот курс в рассрочку
Вы можете получить бесплатную (беспроцентную) рассрочку на весь срок обучения с первоначальным взносом 30%
записаться на обучение
Повышение квалификации
Удостоверение Государственного образца
Отзывы, истории успеха
«Технологический колледж смоленского гуманитарного университета »
«Технологический колледж смоленского гуманитарного университета »
Курс профессиональной переподготовки по охране труда в ДНО ДПО "Прикамский институт безопасности" с использованием дистанционных технологий прошел отлично. Обучение велось через личный кабинет, который предоставляется каждому слушателю. Большой объём полезной информации. Получены знания по ведению документов по охране труда, расследованию несчастных случаев, выдаче СИЗ и порядке проведения специальной оценки условий труда. Учебный материал и лекции качественные, хорошо продуманные, ничего лишнего, никакой «воды», только то, что необходимо. Система контроля знаний (тестирование) работает оперативно, без сбоев.

Отдельное спасибо за коммуникабельность и оперативность в работе менеджеру Надежде!
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ИТЭБ РАН
ИТЭБ РАН
Курс профессиональной переподготовки по охране труда в АНО ДПО «Прикамский институт безопасности» с использованием дистанционных технологий прошел отлично. Обучение велось через личный кабинет, который предоставляется каждому слушателю. Большой объём полезной информации. Получены знания по ведению документов по охране труда, расследованию несчастных случаев, выдаче СИЗ и порядке проведения специальной оценки условий труда. Учебный материал и лекции качественные, хорошо продуманные, ничего лишнего, никакой «воды», только то, что необходимо. Система контроля знаний (тестирование) работает оперативно, без сбоев.

Отдельное спасибо за коммуникабельность и оперативность в работе менеджеру Надежде!
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ВЫПУСКНИКИ
Платонова Татьяна Алексеевна
Платонова Татьяна Алексеевна
Программа: Техносферная безопасность, 512 часов
Применение СИЗ (Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты), 8 часов
Собянин Максим Геннадьевич
Собянин Максим Геннадьевич
Программа: Техносферная безопасность, 512 часов
Применение СИЗ (Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты), 8 часов
Субботин Иван Андреевич
Субботин Иван Андреевич
Программа: Техносферная безопасность, 512 часов
Применение СИЗ (Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты), 8 часов
Шахмиров Иззат Назимович
Шахмиров Иззат Назимович
Программа: Техносферная безопасность, 512 часов
Применение СИЗ (Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты), 8 часов
Похожие курсы
Оказание первой помощи пострадавшим
Оказание первой помощи пострадавшим
Повышение квалификации
Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
Повышение квалификации
Охрана труда и функционирование системы управления охраной труда (программа А)
Охрана труда и функционирование системы управления охраной труда (программа А)
Повышение квалификации
Инструктор (преподаватель) массового обучения навыкам оказания первой помощи
Инструктор (преподаватель) массового обучения навыкам оказания первой помощи
Повышение квалификации
Обучение работников охране труда в школе
Обучение работников охране труда в школе
Повышение квалификации
Как мы работаем
Отправьте заявку на регистрацию
Мы заключаем с Вами договор
Производите оплату обучения
Знакомитесь с обучающими материалами
Проходите тестирование на сайте
Получаете на почте свой диплом (удостоверение)
Доставка документов
Копию Вашего диплома (удостоверения) вместе с протоколом, Вы получаете на свою электронную почту , после сдачи итогового тестирования (при условии 100% оплаты)
Почта России
Почта России
Заказное письмо с уведомлением. Трек-номер для отслеживания письма отправляется на электронную почту.
Стоимость: Бесплатно
Срок: от 3 дней
СДЭК
СДЭК
Экспресс-доставка курьером лично в руки
Стоимость: 350 руб.
Срок: 2-3 дня
Почта России
Стоимость: Бесплатно
Срок: от 3 дней
Почта России
Заказное письмо с уведомлением. Трек-номер для отслеживания письма отправляется на электронную почту.
СДЭК
Стоимость: 350 руб.
Срок: 2-3 дня
СДЭК
Экспресс-доставка курьером лично в руки
icon
Регистрируем в федеральном реестре
Министерства Просвещения РФ
После окончания курсов вы получите документы государственного образца.

Все бланки выдаваемых документов изготавливаются на Московской печатной фабрике «Гознак»

они защищены всеми степенями защиты, как денежные купюры, дополнительно на бланках ставится оттиск рельефной печати.
Диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверение о повышении квалификации
Лицензии и разрешительные документы
Преимущества сотрудничества с Институтом
Надежный партнер
Надежный партнер
в обеспечении дополнительного профессионального образования
Индивидуальный подход
Индивидуальный подход
к каждому Слушателю и каждой ситуации
Лучшая служба заботы
Лучшая служба заботы
всегда на связи, всегда рядом
Часто задаваемые вопросы
Вопросы по поступлению в институт
Как скоро я могу приступить к учебе?
Зачисление на обучение и доступ к учебному порталу, предоставляется сразу же после заполнения заявки и внесения предоплаты за обучение.
Возможна ли рассрочка на обучение?
В нашем Институте Вы можете получить бесплатную (беспроцентную)  рассрочку на обучение, с первоначальным взносом от 30%.
Какие документы требуются для поступления?
Для поступления требуется подписанный договор на оказание образовательных услуг, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, паспорт и снилс
Является ли Ваша лицензия действующей?
Лицензия на осуществление образовательной деятельности Института является действующей, ее можно проверить онлайн, на официальном сайте Рособрнадзора по ссылке.
Можно ли поступить после окончания школы?
Поступить и пройти обучение после школы можно, но получить Диплом об окончании курсов, можно только на базе оконченного высшего или среднего профессионального образования.
Получится ли поступить в ваш Институт, если я еще не окончил колледж/вуз?
Получится, но выдать Вам Диплом об окончании курсов, можно только при наличии оконченного высшего или среднего профессионального образования.
Вопросы по организации обучения
Можно ли получить справку о прохождении обучения?
Да можно. Сразу же после начала обучения, при запросе, Слушателям выдается справка о прохождение обучения.
Есть ли возможность продлить срок обучения?
Продлить срок обучения можно бесплатно, по заявлению Слушателя.
Есть ли возможность сократить срок обучения?

Сократить срок обучения можно бесплатно, по индивидуальному учебному плану.

Каким способом проходит аттестация?
Аттестация проходит в виде итогового тестирования, у Слушателей есть несколько попыток для сдачи теста. Так же есть промежуточные тесты для отработки вопросов итогового теста.
Что мне понадобится для дистанционного обучения?
Для прохождения обучения Вам понадобится компьютер или смартфон, подключенные к сети интернет.
Вопросы по выдаваемым документам
Как проверить выдаваемый документ?
Выдаваемый документ можно проверить в Федеральном реестре документов об образовании, полная инструкция доступна по ссылке.
Наш институт в течение 2-ух месяцев после выдачи документа, в соответствие с законодательством, вносит сведения в реестр, с собственной аккредитованной точки передачи данных документов об образовании.
Какие документы Институт выдает выпускникам?
Бланки всех выдаваемых документов печатаются на Московской печатной фабрике «Гознак», бланки защищены степенями защиты как денежные купюры.
Все выдаваемые документы проходят регистрацию в Федеральном реестре документов об образовании

Современное обучение средствам индивидуальной защиты: обеспечение безопасности на рабочих местах

Обеспечение безопасности работников на предприятии невозможно без грамотного использования средств индивидуальной защиты (СИЗ). Эти средства играют критически важную роль в охране труда, снижая риски травм или иных нежелательных последствий. Однако наличие СИЗ недостаточно: необходимо также обучение сотрудников методам применения, правильного ношения и использования этих средств.

Значение обучения по средствам индивидуальной защиты

Обучение по использованию СИЗ является ключевым компонентом любой системы охраны труда. Оно обеспечивает сотрудников необходимыми знаниями и практическими навыками, позволяющими безопасно выполнять свои обязанности. Важно отметить, что обучение по применению СИЗ должно учитывать как теоретические аспекты, так и практические навыки:

  • Безопасность и охрана труда. Использование СИЗ необходимо для создания безопасной рабочей среды. Это особенно актуально на предприятиях, где высока вероятность воздействия вредных факторов.
  • Развитие навыков. Практическое обучение позволяет работникам не только ознакомиться с теоретическими принципами, но и освоить конкретные приемы работы с СИЗ.
  • Соблюдение нормативных требований. Обучение также помогает соблюсти требования законодательства, такие как постановление 2464 и новые правила, регулирующие использование СИЗ.

Цели обучения: что должен знать работник

Обучение обращает внимание на несколько ключевых аспектов ношения и использования СИЗ:
  1. Использование и ношение. Правильное использование и ношение СИЗ обеспечивает максимальную защиту. Для этого необходимо знать специфику каждого средства и уметь его регулировать для комфортного длительного использования.
  2. Применение на практике. Работник должен обладать навыками, позволяющими применять СИЗ в реальных рабочих ситуациях. Обычно это достигается через практические занятия.
  3. Пользование и уход. Важной частью обучения также является знание правил ухода за СИЗ, что продлевает их срок службы и эффективность.

Форматы и виды обучения

Современные методы обучения разнообразны и адаптированы под разные нужды работников и условий предприятия:

  • Дистанционные курсы. Подходящий формат для сотрудников, работающих удаленно или в условиях, когда невозможно собрать всех на одном месте. Включает видеоуроки, интерактивные задания и тесты для проверки знаний.
  • Практическое обучение. Реализуется в виде мастер-классов и тренингов, где сотрудники лично могут протестировать навыки ношения и использования СИЗ. 
  • Внутрифирменные занятия. Часто проводятся в организации и учитывают специфику конкретного предприятия. Это могут быть как регулярные курсы, так и повторное обучение для закрепления навыков.
  • Повторное обучение. Важный элемент постоянного повышения квалификации и напоминания ключевых моментов по использованию СИЗ. Это минимизирует риск утраты знаний и навыков со временем.

Нормативная база: постановление 2464 и новые правила

Соблюдение нормативных требований – один из ключевых аспектов обучения персонала по СИЗ. Постановление 2464 и новые правила вводят стандарты, обязательные для выполнения:

  • Постановление 2464 определяет перечень средств, обязательных на определенных рабочих местах, а также регламентирует порядок их выдачи.
  • Новые правила ориентированы на обновление стандартов безопасности, включая внедрение современных средств индивидуальной защиты и требований к их эффективному использованию.

Это создает структурированную систему, обеспечивающую своевременное обновление знаний сотрудников по рабочим практикам и требованиям законодательства.

Целевая аудитория обучения СИЗ

Целевая аудитория обучения по СИЗ включает работников всех уровней, от рядовых сотрудников до менеджеров среднего звена, ответственных за охрану труда:

  • Работники и сотрудники производственных линий. Это те, кто ежедневно сталкивается с рисками и нуждается в систематической защите.
  • Инженеры и технические специалисты. Углубленное понимание использования СИЗ способствует эффективности внедрения новых технологий и методик на предприятии.
  • Руководители и менеджеры. Их знания также критически важны для оценки и минимизации рисков, а также для рекомендации подходящих курсов и практик своим подчиненным.

Практические занятия и методическое обеспечение

Практическое обучение является жизненно важной частью понимания и применения СИЗ. Это включает:

  1. Демонстрации и тренировки. Помогают закрепить знания о правильной технике использования различных типов СИЗ в реальных условиях.
  2. Моделирование экстренных ситуаций. Это метод позволяет отработать навыки быстрого реагирования и вооружает сотрудников необходимыми знаниями для действий в опасных условиях.
  3. Инструктажи и лекции. Лекторная часть помогает разъяснить теоретические основы, а также ознакомить с последними нормативными изменениями.

Обучение проводится опытными инструкторами, которые способны адаптировать материал в зависимости от профессии и требований конкретной группы работников.

Эффективное обучение по средствам индивидуальной защиты – это не только способ минимизации рисков на рабочем месте, но и обязательное требование современного производства. Систематическое обучение и повторная сертификация сотрудников обеспечивают соблюдение нормативных требований и стандартов безопасности.

Внедрение передовых методик и использование современных инструментов обучения создают условия для повышения общей культуры безопасности на каждом предприятии. В итоге, это ведет к снижению количества несчастных случаев и сохранению здоровья работников, что является главной целью любой организации, заботящейся о своих сотрудниках.

Таким образом, обучение по СИЗ является необходимой инвестицией в здоровье и безопасность, окупающейся сполна благодаря улучшению качества труда и увеличению производительности.

Смотрите другие курсы: 


Охрана труда и функционирование системы управления охраной труда (программа А)

Безопасные методы и приемы выполнения работ (программа Б)
Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности (программа В)
Обучение работы на высоте
Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
Оказание первой помощи пострадавшим
Все курсы по охране труда
Клиенты

Konditerskii Hakasia
Aleshina Hakasia
Vodokanal Hakasia
Bolnica Hakasia
Rusogidro Hakasia
Rusal Hakasia
Vagonostroitelnyi zavod Hakasia
Россия, Республика Хакасия, Абакан, проспект Ленина, 69